コーチング研修
本人のモチベーション次第で仕事の成果は大きく変わります。
仕事への姿勢・やる気の大切さを知り、仕事に生きがいを持つことで仕事人としてのモチベーションを高めることを目的として行います。

コーチング研修

メンバーのモチベーションを高め成果を上げる「NLPコーチング®」の技術

マネージャーとして部下に関わるコーチングに必要な基本要素を演習でじっくりと深め、さらにコーチングの成果や部下のパフォーマンスを高める内容・ノウハウを習得することができるプログラムです。

セルフコーチング

■研修の目的と期待できる効果■
この研修では、正社員として自立した行動を促すために、セルフコーチング手法を学びます。
自分らしさを発見する方法や効果的な目標形成方法を習得し、日々の業務を遂行するためのモチベーションを高めます。
また、具体的な質問法「セルフコーチング」を学ぶことにより、自己の意識の持ち方や具体的な行動の仕方に気づきます。

「組織の目標」と「自己の目標」を見つめ、社員としてどのように自己のやる気を高めていくか、どのように業務に取り組んでいくと、さらに生産的になるのかなど、組織の一員として自己のあり方を探っていきます。
社員が自己の芯を確立し、生きていく力を高めることは、組織全体の活力と業績の向上にもつながります。
前向きな質問法「セルフコーチング」を学び、問題を解決し目標を達成していく「自己との対話力」を養います。

■研修の内容■
「セルフコーチング」
●コーチングとは
・・質問の効果について
・・人間の認知と言語化のプロセス
・・セルフコーチングの効果
※講義ととワークを通し自己の内的会話の傾向に気づくアプローチを行います
●セルフコーチング「目標設定の仕方」
・・成功者に学ぶ「効果的な目標設定」とは
・・深層心理を理解し効果性を高める
・・目標を設定してみよう!
※ワークシートを使い効果的な目標設定を行います。また、心理学をベースに「どのように現実をとらえるとやる気が高まるか、行動につながるか」などについて、意識が与える身体への影響なども体感していただきます。
●目標を達成するための効果的な方法
・・セルフコーチングのステップ
・・効果的な「イメージトレーニング法」
・・目標に到達するための効果的なモデル
・・物事の見方や捉え方に変化を与える「リフレーミング」
・・意識や行動に変化を与える効果的な質問法

カスタマイズ承ります

ご要望に応じたオリジナル研修のカスタマイズも承ります。
研修導入をお考えの方、お気軽にご相談くださいませ。

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